Павел Герасимов -
коуч IT-команд, специалистов
и руководителей
Работаю с командами и специалистами в области IT (тимлиды, продакт-оунеры, аналитики, разработчики) с 2015 года. С пониманием специфики отрасли занимаюсь развитием Soft Skills, карьерных достижений, результативности и качества командной работы.
Меня зовут Павел Герасимов, и я - коуч для IT-специалистов.
Моя задача - работая с ключевыми сотрудниками компании, предотвратить эмоциональное выгорание и внезапные увольнения сотрудников, наладить коммуникации и ускорить рабочие процессы. Тем самым я помогаю повышать КПД сотрудников, снижать издержки компании и повышать доходы.
Кому я могу быть полезен в первую очередь?
Организациям и IT компаниям
Работаю с развитием ключевых сотрудников, повышая качество их Soft Skills, навыки взаимодействия в команде, мотивацию и вовлеченность.
Руководителям
Развитие стратегического видения, работа с выгоранием, гармонизация личных и командных целей.
Тимлидам
Помогаю решить сложности с делегированием задач, разделения зон ответственности внутри команды, принятие на себя роли руководителя
IT - специалистам
Возвращение мотивации, выход на новый уровень под задачу компании, развитие карьеры, решение личных задач, влияющих на эффективность работы.
Я работаю со специалистами из Яндекса, Сбера, Авито, Тиньков, Глоубайт и других.
От небольших команд до крупнейших IT-гигантов. Мои клиенты живут в Лондоне, во Флориде, в Таиланде, по всей России от Москвы до Южно-Сахалинска.
  • > 3000
    Часов консультаций
  • > 250
    Проведенных тренингов и мастер-классов
  • > 500
    Клиентов
Как я могу помочь вам?
Мотивация, возвращение интереса к работе
Работа с выгоранием, снижение уровня прокрастинации и возвращение способности видеть возможности
Карьерный рост и принятие ответственности
We develop the main conception of a company according to the company's targets and develop strategies of competitive advantage.
Обучение применять
софт-скилы
Чтобы применять софт-скилы, нужны соответствующее эмоциональное/внутреннее состояние и умение с ним работать. Зачастую специалист ЗНАЕТ, каким надо быть, но не может воплотить знания в своем поведении.
Гармонизация иных сфер жизни, влияющих на работу
Разрешение вопросов, которые сотрудники не могут обсудить с руководителем, так как они не связаны с работой – личная жизнь, здоровье, амбиции и т.п.
Личная консультация

Индивидуальные сессии
Тренинг "Рубеж"

Короткое описания тренинга
на одно предложение в общих чертах
Soft Skill Club

Еженедельные онлайн-встречи, на которых
вы прокачаете свои soft skills
Корпоративная работа

Работа с сотрудниками
и руководителями компаний
Примеры кейсов
100 ideas that changed graphic design
Visual communication takes place through pictures, graphs, and charts, as well as through signs, signals, and symbols. It may be also used independently.
How to be a graphic designer
Cultural perspective involves identity of symbols. The uses of words that are related with the image, the use of heroes in the image, etc.
Critical writings on graphic design
The view of images in the critical perspective is when the viewers criticize the images, and the critiques have been made in the interest of the society.
Образование
1
2003
Высшее экономическое образование
2
2014
Международная сертификация Certified Coach ICU (International Coach Union) и Business Trainer NLP
3
2016
Повышение квалификации до Professional Coach ICU
4
2017
Коуч группы и работы с Системными Динамиками
5
2020
Профессиональная психологическая переподготовка